Rechtstipps zu "Arbeitsfähigkeit" | Seite 4
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23.02.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… von einer negativen Gesundheitsprognose ausgehen darf. Solche Maßnahmen werden nämlich regelmäßig nur bewilligt, wenn danach mit einer Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit zu rechnen ist. Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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22.02.2022 Rechtsanwalt Christian Seidel„… gereist ist. Das zweite Kriterium: Ist der Arbeitnehmer in Quarantäne arbeitsfähig oder arbeitsunfähig erkrankt ? Denn auch (gesunde) Erstkontakte sind unter Umständen verpflichtet, sich zu isolieren …“ Weiterlesen
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16.02.2022 Rechtsanwalt Jürgen Blocher , MBA„… . Sie sind schon vor Ablauf der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung wieder arbeitsfähig und wollen zur Arbeit erscheinen? Dies ist arbeitsrechtlich kein Problem. Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung …“ Weiterlesen
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13.02.2022 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… der Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit krankheitsbedingte Leistungsminderung Achtung: In der Probezeit kann der Arbeitgeber wegen einer Erkrankung kündigen, da hier kein Grund für die Kündigung notwendig …“ Weiterlesen
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09.02.2022 Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.„… und dass dadurch die Arbeitsfähigkeit wieder hergestellt würde, so dass ein Schaden entfällt. Häufig wird der Einwand auch erhoben, wenn der Geschädigte im Anschluss an das schädigende Ereignis eine psychische Reaktion – häufig …“ Weiterlesen
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07.02.2022 Rechtsanwältin Lena Hoffarth„Erwerbsminderungsrente ist eine Rente, die das Einkommen ersetzen soll, wenn der Versicherte aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr arbeitsfähig ist. Gesetzlich ist die Rente wegen Erwerbsminderung …“ Weiterlesen
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04.03.2022 Rechtsanwalt Martin Loibl„… der Anordnung rein hypothetischer Natur wäre. Es besteht weder eine Haupt- noch Nebenpflicht des Arbeitnehmers hinsichtlich seines Verhaltens, die Arbeitsfähigkeit in seiner Person aufrechtzuerhalten …“ Weiterlesen
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26.01.2022 Rechtsanwalt Fabian Heyse„… , dass die Klägerin an COVID-19 erkrankt war. Es wurde jedoch keine ärztliche Beurteilung der Arbeitsfähigkeit der Klägerin vorgenommen. Urlaubsstörende Ereignisse seien laut BUrlG Teil des persönlichen …“ Weiterlesen
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17.01.2022 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„… mit Covid-19) gehe nicht automatisch mit einer Arbeitsunfähigkeit einher. Bei einem symptomfreien Verlauf, wie vorliegend, bleibe der/die Virusträger: in grundsätzlich arbeitsfähig, wenn es ihm …“ Weiterlesen
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17.01.2022 Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert„… krankheitsbedingt arbeitsunfähig war (BAG, Urteil v. 19.2.1997, 5 AZR 83/96). Will der Arbeitgeber Zweifel geltend machen, muss er zwar nicht den Beweis der Arbeitsfähigkeit erbringen. Er muss jedoch Tatsachen …“ Weiterlesen
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Ermittlungsverfahren wegen Abrechnungsbetrug bei Pflegediensten in SH- Rat und Hilfe vom Fachanwalt!26.02.2022 Rechtsanwalt Andreas Junge„… -PCs wieder zurückgegeben werden können. Ein spezialisierter Verteidiger kann in diesen Fällen dafür sorgen, dass die Datenträger selbst oder zumindest arbeitsfähige Datenkopien unverzüglich …“ Weiterlesen
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13.01.2022 Rechtsanwalt Stephan Kersten„… , wenn eine Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers unter keinen Umständen möglich gewesen wäre. Dies kann insbesondere der Fall sein, wenn der Arbeitnehmer unheilbar krank ist oder die Arbeitsfähigkeit …“ Weiterlesen
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12.01.2022 Rechtsanwältin Claudia Nowack LL.M.„… Virusträger arbeitsfähig sein. Die Entscheidung des Landesarbeitsgerichts ist jedoch noch nicht rechtskräftig. Das LAG Köln hat die Revision zum Bundesarbeitsgericht zugelassen. Gerade angesichts der Omikron …“ Weiterlesen
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12.01.2022 Rechtsanwalt Joachim Kerner„… ein Tarifvertrag , nach dem der Arbeitgeber bei gegebener Veranlassung durch einen Vertrauensarzt oder das Gesundheitsamt feststellen lassen kann, ob der Musiker arbeitsfähig und frei von ansteckenden …“ Weiterlesen
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17.12.2021 Rechtsanwältin Marianne Schörnig„… " darf Sie telefonisch nicht zur Einschätzung Ihrer Arbeitsfähigkeit befragen. Sie müssen mit der KK nicht telefonieren, wenn Sie nicht wollen . Bitten Sie einfach formlos darum, zukünftig nur noch …“ Weiterlesen
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14.12.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Was, wenn man im Laufe des Arbeitstages merkt, dass man eigentlich nicht arbeitsfähig ist. Darf …“ Weiterlesen
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10.12.2021 Rechtsanwalt Volkan Ulukaya„… gesundheitlichen Beeinträchtigungen mit welchen Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit bestanden haben. Soweit sie sich für die Behauptung, aufgrund dieser Einschränkungen arbeitsunfähig gewesen …“ Weiterlesen
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02.12.2021 Rechtsanwalt Jan Glitsch„… des Arbeitsverhältnisses. Ist die Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit ausgeschlossen oder ungewiss, führt dies regelmäßig zu einer erheblichen Belastung der betrieblichen Interessen. Nach Rechtsprechung …“ Weiterlesen
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02.11.2021 niederländische Anwältin Irith Hoffmann„… in den nächsten 26 Wochen nicht doch arbeitsfähig wäre. Außerdem muss die vollständige Krankenakte des Arbeitnehmers eingereicht werden. Danach wird geprüft, ob auch der Arbeitgeber alles für …“ Weiterlesen
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29.10.2021 Rechtsanwalt Fabian Heyse„… Rückmeldepflicht Ist der Arbeitnehmer wieder gesund beziehungsweise arbeitsfähig, muss er sich beim Arbeitgeber zurückmelden und diesem mitteilen, wann beziehungsweise, dass er seine Arbeit wieder aufnimmt …“ Weiterlesen
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20.10.2021 Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.„… seine eine Beurteilung der Arbeitsfähigkeit erfolgt, noch sei dies durch einen Arzt geschehen. In rechtsdogmatischer Sicht interessant ist, dass das LAG auch eine analoge Anwendung …“ Weiterlesen
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05.05.2022 Rechtsanwalt Aptoula Arif„… . Aus dem Bescheid des Gesundheitsamtes ergebe sich lediglich, dass die Klägerin mit COVID-19 infiziert sei. Eine Beurteilung der Arbeitsfähigkeit durch einen Arzt sei dagegen nicht vorgenommen worden. Eine Infektion …“ Weiterlesen
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17.10.2021 Rechtsanwalt Peter Koch„… der Versicherte nach Eintritt der Arbeitsunfähigkeit die zuletzt innegehabte Arbeitsstelle auf, ändert sich der rechtliche Maßstab insofern, als für die Beurteilung der Arbeitsfähigkeit nicht mehr …“ Weiterlesen
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14.10.2021 Rechtsanwalt Arnd Leser„Gemäß § 615 Satz 3 BGB befindet sich ein Arbeitgeber in den Fällen, in denen er das Betriebsrisiko (Risiko des Arbeitsausfalls) trägt, in Annahmeverzug und muss den arbeitsfähigen Arbeitnehmern …“ Weiterlesen