Rechtstipps zu "Stromdiebstahl"

„… der Vertragsparteien bewertet werden. Der Fall: Stromdiebstahl als Kündigungsgrund Im konkreten Fall am Arbeitsgericht Duisburg ging es um einen Arbeitnehmer, der sein Elektroauto unerlaubt auf Kosten …“ Weiterlesen

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter, zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 02.09.2010 – 16 … Weiterlesen

„… erlaubten) Geräten wie Radio, Kaffeemaschine oder Ventilator den Strom des Arbeitgebers nutzen und damit grundsätzlich den Tatbestand des Stromdiebstahls erfüllen. Dies kann eine Abmahnung …“ Weiterlesen

„… das Bundesarbeitsgericht dann aber zurückgerudert. Hintergrund war, dass die so genannten Bagatellkündigungen zwischenzeitlich ausgeufert waren. Es gab unter anderem auch schon Kündigungen wegen Stromdiebstahls …“ Weiterlesen

„… sind immer die Fälle, in denen es um besonders geringe Nachteile für den Arbeitgeber geht. So hat es in der Vergangenheit Kündigungen wegen Stromdiebstahls gegeben, weil der Arbeitnehmer sein Handy …“ Weiterlesen

„… Abmahnung rechtfertigen. Streitig sind immer die Fälle, in denen es um besonders geringe Nachteile für den Arbeitgeber geht. So hat es in der Vergangenheit Kündigung wegen Stromdiebstahl gegeben, weil …“ Weiterlesen

„… er bei dem geplanten Verbot ein Wörtchen mitzureden, z. B., wenn der Chef das Radiohören verbieten lassen möchte (Bundesarbeitsgericht, Beschluss v. 14.01.1986, 1 ABR 75/83) . Stromdiebstahl als Kündigungsgrund …“ Weiterlesen

„… des Arbeitgebers für rechtmäßig erklärt wurden (Fall Emmely - in den ersten zwei Instanzen, Stromdiebstahl, Brötchenklau, u.a.). Grundsätzlich gilt, dass Vermögensdelikte zum Nachteil des Arbeitgebers regelmäßig …“ Weiterlesen

„… wurden (Fall Emily, Stromdiebstahl, Brötchenklau, u.a.). Grundsätzlich gilt, dass Vermögensdelikte zum Nachteil des Arbeitgebers regelmäßig eine fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses auch ohne …“ Weiterlesen

Darauf verweist der Stuttgarter Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Henn, Präsident des VdAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V. mit Sitz in Stuttgart unter Hinweis auf das Urteil des Arbei … Weiterlesen

Darauf verweist der Stuttgarter Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Henn, Präsident des VdAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V. mit Sitz in Stuttgart unter Hinweis auf das Urteil des Arbei … Weiterlesen